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Prof. Dr. Kazuma Matoba Dozent / Trainer / Berater für Interkulturelle Kommunikation / Diversity Management |
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2. AUSBILDUNGEN Schulbesuch: 04.1975 - 03.1978 Utashikiyama Junior High School in Kôbe 04.1978 - 03.1981 Sapporo-minami High School in Sapporo Hochschulbesuch: 04.1981 - 03.1985 Deutsche Sprachabteilung an der katholischen Sophia-Universität in Tokyo 04.1985 - 09.1989 Fachrichtung Linguistik im Magisterkurs an der katholischen Sophia-Universität in Tokyo 10.1992 - 07.1996 DAAD-Doktorandenstipendiat im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaft an der Gerhard-Mercator-Universität GH Duisburg
3. PRAKTISCHE TÄTIGKEITEN 04.1986 - 08.1987 Japanischlehrer am Gymnasium Weierhof in Rheinland-Pfalz 11.1987 - 07.1991 Japanischlehrer am Inter-University Center for Japanese Language Studies (Stanford Center) in Yokohama 04.1990 - 07.1992 Lektor am Ausbildungszentrum für ausländische Studenten an der Tôkai-Universität in Hiratsuka 09.1991 - 07.1992 Lehrbeauftragter an der Keiô-Universität in Fujisawa 10.1993 - 02.1994 Lehrbeauftragter im Fachbereich 3 an der Universität-GH-Duisburg für das Seminar “Sprachverwendung in der japanischen Gesellschaft” 10.1994 - 02.1995 Lektor im Ostasieninstitut der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf 01.1995 - 08.2005 Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Institut für kulturvergleichende Wirtschaftsforschung (Bereich Japan und Interkulturelle Kommunikation) der Universität Witten/Herdecke seit 10.2003 Leiter der Forschungsgruppe „Diversity Management“ der Wirtschaftsfakultät der Universität Witten/Herdecke
4. AKADEMISCHE GRADE - 1985 Bachelor of Arts (Sophia-Universität in Tokyo) - 1989 Master of Arts (Sophia-Universität in Tokyo) - 1996 Doktor der Philosophie (im Fachbereich Sprach- und Literaturwissenschaft an der Gerhard-Mercator-Universität GH Duisburg) - 2010 Habilitation (Universität Witten/Herdecke)
5. TÄTIGKEITEN ALS BERATER / TRAINER - Interkulturelle Beratung bei einer deutsch-japanischen Verhandlung in Deutschland - Interkulturelles Training für DaimlerChrysler - Interkulturelles Training für die Stadt Witten - Beratung für den Integrationsbeauftragten der Stadt Witten - Trainer-Training für SIETAR Deutschland und SIEATR Japan - diverse Seminare und Workshops für Hochschulen - Interkulturelle Beratung/Coaching für MITSUI Co.Ltd Tokyo/Düsseldorf - Offizieller EU-Trainer für Diversity Management im EU-Programm VT/2006/009
6. EHRENAMTLICHE TÄTIGKEIT - Vorstandsmitglied der SIETAR Deutschland e.V. - Gründungsvorstand und Vorstandsmitglied der Internationalen Gesellschaft für Diversity Management e.V. (IDM) - Wissenschaftlicher Beirat für die IDM
7. ANDERE KENNTNISSE Sprachkenntnisse: EDV-Kenntnisse: Kunst: Ausbildung: |
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